职问为职场新人注入更多基础能力 为其创造价值

小幸运

　　如今，正值毕业季，很多年轻人走出校园后面临求职难题，职业教育被视为职场新人经历高等教育后的一种延续。职问针对就业中遇到的问题，对刚刚进入职场的人群进行职业潜力开发以及就业辅导等，能够帮助求职者提升就业能力和自信心。

　　新锐互联网教育品牌职问诞生于2015年，专注于职场领域的培训咨询平台，专注法律、金融、财务、管理等领域，为应届生和职场新人提供专业的一站式职业规划、求职辅导、技能培训服务。

　　新锐互联网教育品牌职问为职场新人打造职业发展规划，为他们的成长创造价值。提供流程化、平台化、定制化的咨询服务，实现完整的线上支付、方案定制、入学注册、即时导师匹配系统，为行业内首创。在此基础上，职问继续搭建以个人职业发展路径为主线的智能管理平台，同时拥有即时听课、预约直播课程排期、线上直播辅导、求职资料修改、岗位推荐与匹配、求职进度追踪查询、企业反馈等功能，目前已获得多项专利和软件著作权。

　　如今，职问已为海内外超过50万职场年轻人提供精致职场资讯，帮助上千名大学生进入到顶级金融机构、会计师事务所、管理咨询公司、律师事务所以及知名500强企业，不仅帮他们对接了优秀的全职、实习岗位，更让他们深入学习行业知识，增强岗位技能。

　　自去年6月，职问与环球律师事务所签署战略合作协议以来，双方致力于为法律专业学生、法律行业从业者打造更准确便捷的岗位推荐服务。通过职问与环球律师事务所，职问学员将有机会通过内推得到环球律师事务所实习或全职工作的机会。

　　另外，职问通过多年的不懈努力，还获得了诸多行业赞誉：入选创业邦第三期项目、毕马威创业学院第一期项目、中关村国家自主创新示范区海归人才优秀创业项目、北京市中关村金种子工程和水木清华校友基金加速计划项目，并获得中国政法大学玉兰校友基金支持，入驻人大科技园。

　　职问立志成为中国最有价值的职业发展平台，为毕业生提供更多实习和工作机会，并为其提供提供了独特的职业技能培训服务，获得了用户极大信任，期待未来职问有更好的表现。