职问发布业内首创职业发展智能管理平台和Pre-A轮融资

小幸运

　　职问之所以受到广大求职者的欢迎，是因为职问在职场人员求职过程中的人性化服务，职问把培训及跟踪做到了极致，真正为你把关。职问的智能管理平台是广大职场人员的求职致胜法宝。

　　2018年3月30日，新锐互联网教育品牌职问在国家会议中心举行“科技助力职场未来--职问平台上线暨融资发布会”。除首次公开发布Pre-A轮融资结果之外，发布会同时揭开职问使用科技手段探索与定义职业发展教育的成果，实现行业内又一次突破。随职问平台一同亮相的还有即将上线的小程序“职问Plus”，可自由组合多种线上教学形式，并在微信生态下根据用户学习结果需求，自主把控课程研发并向用户递交碎片化知识付费内容。

　　职问专注打造内容产品，并应用创新技术手段，为职场年轻人创造价值。职问创办以来一直致力于为年轻人的职业发展提供支持，通过“职问新媒体”、“职问题库App”以及“职问学院”提供用户资讯、培训和辅导服务。帮助用户获得职业发展的成功。

　　职问提供职场技能提升平台，搭建职业发展平台，通过系统化的打法为职场生态创造了价值。90后的团队凝聚力和执行力强，相互有默契和信任，我们相信职问未来还有更多可能。”

　　本次发布的亮点之一是职问自主研发的职业发展智能管理平台“zhiwen.me”。自2017年7月20日上线以来，zhiwen.me网站告别行业内原本“手工作坊”的运营模式，为用户提供完整的线上支付、方案定制、入学注册、即时导师匹配等功能。在此基础上，职问继续搭建以个人职业发展路径为主线的智能管理平台，同时拥有即时听课、预约直播课程排期、线上直播辅导、求职资料修改、岗位推荐与匹配、求职进度追踪查询、企业反馈等功能，目前已获得多项专利和软件著作权。

　　职问将用户个人在职业发展过程中需要的资讯、技能和咨询服务集中在一个平台。这个平台本身也为用户提供了一套指导且便于管理求职进程的系统。在当前大学生、毕业生和在职人士普遍缺少系统性规划能力和求职进程管理意识的现状下，职问平台承载了引导与教育职场年轻人的意义。

　　有了Pre-A轮融资的支持，职问的经济有了保障，可以深入研究和发展，让智能化管理平台更加为人们服务，这也是广大职场人员的福音。