人才是企业的生命,在人才选拔上,德融天下始终坚持“德”大于“才”。在德融天下,最终做出人才选拔的时候,除了应聘者的专业水准,起决定作用的更多是看其是否拥有与德融天下相同或接近的价值观,因为个人持有的价值观比掌握的知识技能更难能可贵。德融天下的经营理念是“德 行天下、融以致远”,只有把品德融入于企业运营中、融入于团队管理中,才能把德融天下做强做大,才能令身在德融天下企业的员工每天快乐的工作,进而发挥最大的价值。 德融天下强调集团内成员的平等相处,互帮互助,要建立沟通机制,通畅沟通渠道,在企业内部营造融洽氛围,每一名德融天下的员工都切身感受到在德融天下工作是愉悦的,为德融的发展奉献是快乐的,生活在德融这个大家庭是温馨的。德融天下的员工们心往一处想,劲往一处使,干成了很多貌似干不成的事情,营造了一个其乐融融的大家庭。 数十万客户的一致选择,是数十万份对德融天下集团的信赖,是数十万份德融天下集团的责任,更是对德融天下不断砥砺前行的动力!
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